Engagement Archives - Workleap

Célébrer le succès: propulser l’engagement par la reconnaissance

Workleap — Thu, 18 Jul 2024 16:48:19 +0000

Imaginez un petit mardi bien ordinaire. Vous arrivez au bureau comme d’habitude quand soudainement, vos collègues se lèvent en bloc pour vous offrir une ovation. On célèbre votre petite (mais importante) contribution au succès d’un projet récent. Comment vous sentiriez-vous? Voilà l’essence même de la reconnaissance au travail: un geste tout simple qui peut booster […]

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Propulser le changement organisationnel: grandir grâce au feedback employé

Workleap — Wed, 10 Jul 2024 19:01:53 +0000

Imaginons un instant que vous êtes gestionnaire dans une entreprise qui n’a jamais pris la peine de demander leur opinion à ses employés. L’engagement est bas, le taux de roulement élevé, et chaque jour, on perd notre temps à éteindre des feux au lieu d’entretenir un environnement de travail hautement productif. Chaotique, vous dites? Pas […]

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L'importance du feedback des employés

Workleap — Mon, 24 Jun 2024 16:18:45 +0000

1 employé sur 5 n'est pas satisfait de la fréquence du retour d'information de son supérieur direct. Et près de 30 % des employés souhaiteraient avoir plus de retour d'information de la part de leurs pairs. Le feedback est important car il donne aux employés le sentiment de faire partie de quelque chose de plus […]

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Comment devenir un leader en expérience employé

Workleap — Tue, 18 Jun 2024 20:26:48 +0000

En tant que fournisseur de logiciels d’expérience employé, on collabore étroitement avec des entreprises qui ont à cœur leur expérience employé. On est donc aux premières loges pour les voir récolter le fruit de leur labeur : des taux d’engagement plus élevés que jamais. On a décidé d’envoyer une Good Vibe à toutes ces organisations […]

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Le succès, simplifié. Amplifiez les moments clés au travail avec Workleap

Workleap — Tue, 04 Jun 2024 17:40:05 +0000

Saviez-vous qu’on passe plus de 90 000 au travail au cours d’une vie? C’est pourquoi on veut miser sur les moments marquants qui façonnent le parcours professionnel, plutôt que de se concentrer sur les tâches routinières qu’on exécute sur le pilote automatique. Dans le marché de l’emploi hyper concurrentiel d’aujourd’hui, le succès ne repose pas que […]

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16 Exemples de commentaires positifs des employés

Workleap — Thu, 09 May 2024 14:12:27 +0000

Le feedback est un outil essentiel pour aider les employés à comprendre leur rôle et leurs performances globales. Les managers peuvent utiliser le retour d'information pour identifier les domaines à améliorer en utilisant le retour d'information constructif des employés pour corriger les erreurs ou récompenser les performances exceptionnelles en utilisant le retour d'information positif. Les […]

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Qu’est-ce qu’une enquête sur l’engagement des employés ?

Workleap — Fri, 26 Apr 2024 15:16:42 +0000

Les employés sont au cœur de la réussite de toute organisation. Si vous êtes un leader intelligent, ce n’est pas une nouveauté pour vous. Vous savez également que l’engagement des employés stimule la productivité et aide les équipes à mieux travailler. Mais comment mesurez-vous les niveaux d’engagement de votre organisation ? Êtes-vous équipé pour suivre […]

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22 exemples de feedback constructif et conseils pour les gestionnaires

Workleap — Mon, 25 Mar 2024 17:32:32 +0000

Le feedback constructif est un outil essentiel dans l’arsenal de tout gestionnaire pour améliorer les performances et le moral de l’équipe. Pour délivrer un feedback constructif, il faut des compétences en communication empathique, un état d’esprit centré sur les personnes et une bonne maîtrise des méthodologies de feedback. Même les meilleurs dirigeants peuvent parfois trouver […]

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24 exemples percutants de feedback aux employés

jesse.kahner@gsoft.com — Fri, 15 Mar 2024 18:56:22 +0000

Savoir communiquer efficacement un retour d'information à vos employés est l'un des signes les plus évidents d'un bon leadership. Non seulement le retour d'information aide vos employés à se développer professionnellement, mais il permet également à l'ensemble de votre équipe de réussir et d'atteindre des objectifs collectifs. Le retour d'information des employés peut être formel, […]

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27 exemples de messages de reconnaissance des employés qui ont un impact

jesse.kahner@gsoft.com — Wed, 13 Mar 2024 21:52:36 +0000

Si vous voulez que l’engagement et les performances de vos employés augmentent, votre équipe doit se sentir vue, appréciée et reconnue pour ses efforts. Et, en tant que gestionnaire, cela signifie que vous devez leur faire savoir que vous les voyez, les appréciez et les reconnaissez. Autrement dit, il est essentiel de faire de la […]

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